#hack21 by Talent Open | Wirtualny Hackathon w 21 dni
Możesz być częścią czegoś niesamowitego!
Podejrzewamy, że możesz żałować, jeśli Cię z nami nie będzie 😃
Gdzie indziej popracujesz nad swoim pomysłem w spokoju a jednocześnie w doborowym towarzystwie i pod czujnym okiem naszych ekspertów?
21 dni. Trzy tygodnie. Dużo czasu.
Wbijaj - pokaż sobie i innym, co potrafisz🚀_
Naszymi ekspertami #hack21 vol.1:HR są
Natalia Lisiecka
Od ponad 12 lat wspiera firmy i kandydatów w obszarze HR, łącząc rekrutację, doradztwo personalne i praktyczne podejście do rynku pracy. Ma za sobą ponad 200 zrealizowanych procesów rekrutacyjnych w takich branżach jak IT, finanse i bankowość, sprzedaż, produkcja, przemysł, logistyka oraz na stanowiskach C-level.
Maciej Helbrecht
Przedsiębiorca. Startuper. Współtwórca aplikacji do zarządzania finansami osobistymi i prowadzenia budżetu domowego MoMoney. Wspiera zespoły i firmy IT w osiąganiu celów biznesowych - dzięki sprawdzonym metodom i praktycznym narzędziom można przyspieszyć rozwój swojego produktu, lepiej skalować biznes i efektywnie zarządzać zespołem.
Roman Jędrkowiak
Pomysłodawca i twórca Workspotów – projektu o pracy, która pasuje do życia. Od lat praktykuje model Work From Anywhere, prowadząc zespoły i projekty w konfiguracjach zdalnych, hybrydowych i rozproszonych. Wcześniej pełnił funkcję dyrektora marketingu w ING Banku Śląskim i Lukas Banku. Laureat tytułu CMO of the Year, założyciel i szef butiku marketingowego ADHD Warsaw.
Anastazja Surynava
Founderka i współtwórczyni ESSA.App – innowacyjnej aplikacji mobilnej opartej na AI,
która realnie wspiera kandydatów w procesie aplikowania: ułatwia budowanie profesjonalnego CV, pomaga przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych i zwiększa dostępność rekrutacji. Anastazja łączy doświadczenie technologiczne z głębokim zrozumieniem potrzeb użytkowników, tworząc rozwiązania, które wzmacniają ich pozycję na rynku pracy.
Jan Czerniawski
Marketer i Brand Manager od 20 lat, copywriter od zawsze. Kieruje marketingiem w dużej firmie FMCG, oraz zajmuje się konsultingiem w dwóch swoich markach: ŹRÓDŁOSŁOWIE (komunikacja) i KVALIA (marka osobista, doradztwo rekrutacyjne) Zwolennik metodyk Design Thinking oraz Disruption. Miłośnik procesowego podejścia do HR i transparentnej komunikacji.
dr hab. Agnieszka Skala
Badaczka społeczności startupów cyfrowych w Polsce i CEE. Doświadczona mentorka kilku pokoleń założycieli i studentów przedsiębiorczości. Kieruje Katedrą Przedsiębiorczości i Innowacji na Politechnice Warszawskiej. Alumna pierwszej edycji Lean Launchpad Educators Program na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley. Autorka monografii „Digital Startups in Transition Economies”. Współtworzy system mentoringu dla startupów w ramach europejskiego konsorcjum ENHANCE.
Władek Halbersztadt
Pomysłodawca Talent Open i Explory, inicjator #hack21 oraz założyciel Fundacji Zaawansowanych Technologii. Seryjny przedsiębiorca, mentor i menedżer informacji i technologii (CITO) z ponad 25-letnim doświadczeniem w finansach, B+R, digital health, e-commerce oraz turystyce i hotelarstwie. Łączy wiedzę ekonomiczną z pasją do innowacji i rozwoju młodych talentów.